Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /homepages/43/d681423762/htdocs/clickandbuilds/ADECLICFORMATION/wp-content/plugins/side-menu/side-menu.php on line 116
LeaderShip DISC manager les personnalités - Formation salariés et indépendants trouver de nouveaux clients, améliorer sa relation à l'autre avec le DISC

LeaderShip DISC manager les personnalités

Développons vos talents

Created with Sketch.

LeaderShip DISC Manager les personnalités

Managers, Dirigeant, Chef d’équipe, plus que jamais la mission du manager est devenue complexe et diverse.
La formation LeaderSHIP DISC répond à ces enjeux managériaux en proposant une réelle stratégie de communication face aux différents profils. A l’issue de cette formation, vous aurez les clés pour identifier le mode de communication de vos collaborateurs et adapter votre communication managériale.  

Cette formation vous aidera à :

Développer votre potentiel managérial à travers 4 axes :
– Motiver chaque collaborateur et lever les freins
– Faciliter la conduite du changement
– Anticiper et gérer les conflits
– Révéler son style de management

PROGRAMME

Objectifs de la formation :
– Se positionner dans son rôle de manager
– Adapter ses comportements de management en fonction des personnalités
– Développer sa flexibilité en respectant ses limites

LES THEMES ABORDES 

–   Découvrir les 4 grands types de comportement avec le DISC
–   Reconnaitre les différents profils
–   Décrypter son profil DISC Leadership
–   Définir une stratégie de communication avec les différents profils

LES + d’Adéclic 

Une formation animée par un consultant Praticien DISC
Inclus le passage du test DISC

Formulaire d’inscription

Public : Cette formation s’adresse aux Managers, Dirigéant, Chef d’équipe, débutants ou confirmés
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour assister à cette formation  

L’accompagnement : à l’issue de la formation est assuré par Mme HEMON Aïcha a.hemon@adeclic-formation.fr, disponible pour toutes vos questions.

Evaluation : Test d’évaluation tout au long de la formation (auto évaluation ou évaluation par le formateur (selon la modalité).
Evaluation à chaud : Dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site
Evaluation à froid : 40 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Pédagogie :  active et participative (Basée sur « L’Agilité » les contenus des programmes s’adaptent en fonction des besoins identifiés pendant la formation. Débriefing à la fin de chaque journée sur ce qui a été vu et en fonction des retours stagiaires le prochain cours est possiblement adaptable.

Sanction de formation : Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de fin de formation 

Délais d’accès : En fonction du calendrier 15 jours avant le début de la formation sous réserve de prise en charge financière et de places restantes.

DATES

26 et 27/05/22
9 et 16/06/22
8 et 9/09/22
13 et 14/10/22
17 et 18/11/22
8 et 9/12/22

DUREE

2 jours
9h00 à 12h30 – 13h30 à 17h00

ORGANISATION 

Classe virtuelle
Maximum 8 participants
(Pour bénéficier d’un meilleur accompagnement individuel nous limitons le nombre des participants)

METHODES

Centrées sur la réalité terrain, alternance de cas pratique et de théorie.
Formateur qualifié (CV sur demande)

Tarif

1 420€*

Prise en charge

Consultez les dispositifs de financement

Financer ma formation